Für den Bereich der kommunalen Flüchtlingshilfe sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung von geflüchteten Menschen während ihrer ersten Ankommens-Phase in der Kommune Monheim am Rhein.
- Durchführung individueller Beratungsgespräche zur Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie bei persönlichen Anliegen und Problemen.
- Aufbau von Angeboten in den Wohnheimen, beispielsweise durch Informationsabende für Kunst- und Musikschule, Sportvereine, Vorträge über das Mülltrennungssystem, Kochabende, Verhalten im Notfall/ Brandfall u.ä.
- Förderung des interkulturellen Austauschs und Verständnisses zwischen Geflüchteten und der lokalen Bevölkerung.
- Ausbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Einrichtungen, Behörden und Organisationen zur Sicherstellung einer umfassenden Unterstützung für Geflüchtete.
- Erfassung relevanter Daten zur Erstellung von Berichten für die Kommune.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Mitarbeitern des Trägers sowie Teilnahme an Teamsitzungen und Fachgesprächen mit der Stadt Monheim am Rhein.
Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich SA/SP / Sozialwesen / Pädagogik / Erziehungswissenschaft (Diplom / Bachelor)
- Empfehlenswert währen erste Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten sowie Kenntnisse über das deutsche Asyl- und Aufenthaltsrecht und die Strukturen der öffentlichen Sozialarbeit.
- Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit traumatisierten Personen und herausfordernden Situationen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Bereitschaft sich in ein multikulturelles und multiprofessionelles Team einzubringen.
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Bereitschaft zur Dokumentation der Arbeit.
Wir bieten:
- Ein Gehalt nach Tarif: AVR-C, Anlage 33
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit bis zu vier dienstbefreiten Tagen zuzüglich pro Kalenderjahr
- Mitarbeiterbenefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Flüchtlingshilfe und Sozialen Arbeit.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote für Geflüchtete.
- Einbindung in ein soziales Netzwerk und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.