Für den Bereich „Obdachlosigkeit verhindern“ sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 21 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Projektentwicklung besteht die Perspektive einer anschließenden unbefristeten Beschäftigung.
Das Projekt
Im Projekt „Obdachlosigkeit verhindern“ beraten und begleiten wir Menschen aus dem Stadtgebiet Monheim am Rhein, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind oder ihre Wohnung bereits verloren haben. Wir suchen aktiv den Kontakt zu obdach- und wohnungslosen Menschen, unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer persönlichen Lebenssituation und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven. Darüber hinaus begleiten wir Bewohner unserer Trainingswohnungen, in denen wohnungslose Menschen befristet Wohnraum erhalten und auf ein selbstständiges Wohnen vorbereitet werden.
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende Sozialarbeit zur frühzeitigen Unterstützung von Menschen in prekären Wohnsituationen.
- Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Klienten
- Unterstützung bei der Entwicklung individueller Perspektiven
- Erstellung qualifizierter und fristgerechter Dokumentationen und Berichte
- Mitwirkung bei der Evaluation und statistischen Auswertung des Projekts
- Netzwerkarbeit sowie kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Gremien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrungen in der Wohnungsnotfallhilfe oder der sozialen Arbeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 33, Entgeltgruppe S12
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision sowie fachlichen Austausch im Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!